Kiedy kobieta w Szwecji ma nowe dziecko, może wziąć urlop macierzyński. Tata w takiej sytuacji też może wziąć urlop macierzyński (szw. mamaledig), czyli (Szwedzi mają na to osobne słowo, więc napiszę) tacierzyński (szw. papaledig).
Urlopy macierzyńskie co prawda są w Polsce możliwe, ale tylko, jeśli matka po dwóch tygodniach zrzeknie się go na rzecz ojca. Ale taki prawdziwy urlop tacierzyński można dostać tylko, kiedy tata urodzi dziecko :|
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz